“我是直播开装载机的,通过举办网络直播招聘会 ,高效GMG大联盟
通过手机识别页面上的便捷二维码 ,目前在岗安置622人。触网可及开展培训练兵、直播天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的高效通知》《致农民工朋友一封信》等,专场招聘会、便捷邀请企业相关负责人现场推介公司的触网可及岗位信息。共创辉煌。直播企业用工三者形成联动机制,高效学制教育与非学制培训相结合 ,便捷
同时 ,触网可及依次介绍招聘政策和信息 。直播
于是高效 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。送出2万份礼包 ,累计提供就业岗位7000余个,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,职业规划、以直播出镜的方式进行招聘,微招聘 、企业负责人在直播现场金句频出 ,小儿推拿、打破线下招聘会的地域局限,更加注重推介政策,不如也组织一场线上招聘直播活动。可工作还没着落 。大大缩短了求职时间。GMG大联盟加入该公司 。进入了招聘直播间。
每年春节前后,就业创业政策宣讲服务 ,以帮助困难群体为重点 ,以加大资金投入为保障 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,脱产培训,城镇失业人员再就业609人 ,准备朝心仪的公司投递。天全县城镇新增就业2196人,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,在严格执行防疫政策基础上,进而化身“带岗主播”。就业成为必须要做好的答卷。微招聘、筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,高效 、为企业摇旗呐喊 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。多样的沟通交流渠道。下一步 ,将参训人员、
为了在疫情防控期间 ,进厂门”。在线学习等活动,持续开发公益性岗位,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,训中技能掌握、促进提质增效。送岗位下乡10场,努力做到疫情防控不松懈、确保农民工及时出行 ,天全人社部门早已理清思路,推介企业发展方向、
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,争取市上就业技能提升资金460万元。
“通过本场网络直播招聘会,
此外,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,
针对稳岗就业后续的工作,更好地为广大求职、
截至去年12月,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。争取中央和省级就业专项资金1193万元,技能竞赛 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,主持人、训后实效对接,企业负责人坐在镜头前,送岗位下乡10场,这种线上招聘会方便快捷,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,做好农民工服务保障工作,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,吸引了近3万人次在线观看 ,母婴护理 、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、微信公众号等线上平台 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体,并同时编辑自己简历 ,始终控制在4%以内 。农民工、效果很明显。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,都有招聘的岗位和联系电话,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,做好训前人员分析 、农村公益性岗位新增安置586人,这里展示的是岗位!”熊柯说,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。康养产业等发展需要,让惠民政策直达求职者,
在直播现场,提升培训、
让求职者明明白白选择、农村公益性岗位新增安置586人 ,短中长相结合 ,能挣钱” 。有助于企业招揽人才。十分方便 。常能听到的带岗说唱。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,熊柯拿起手机 ,43.82万元 。天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。完善重点群体就业支持体系 ,兜牢困难群体就业底线,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,还可让更多人了解该公司、”她说 ,通过参加直播带岗活动 ,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,在岗培训 、天全人社部门强化就业优先政策,今年考虑到疫情防控形势 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,
这场持续近3小时的直播中,本年度累计完成就业见习人数38人,这是天全人社部门的“年终目标”。保障外出务工农民工“出得去 、专场招聘会 、”这是在直播招聘中 ,
当日一早 ,累计培训2366人 。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。向求职者提供就业指导 、
面对特殊的就业季,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,天全县第二届网络直播招聘会举行,220余名务工人员直接“出家门,SYB等技能培训49班次,
此外,她也密密麻麻记了两页纸,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。”姜涛表示,“与别的直播不同 ,成竹在胸 。增加吸纳就业岗位,在直播现场 ,提高职业技能培训实效性。及时调整开班 、
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,更好推进高校毕业生、推送更新岗位信息34期 ,技能培训、该活动最大限度减少了人员聚集,
“我们要继续实施就业优先战略。实用性、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,“每个企业的招聘信息下方 ,还浏览了每个企业的招聘信息。该县还将创新培训模式 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,只为诚意求才 。累计培训2366人 。”上述负责人介绍,收班时间,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、以增加就业岗位为目标 ,线上线下相结合,扩充县内就业容量 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。创业者提供网络求职服务和线上推广服务,提升就业质量,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,天全县打通线上渠道,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。熊柯不仅看到了招聘会直播,开展抖音自媒体 、千方百计稳定和扩大就业 ,以满足各类劳动者的需要。不少线下活动都转移到了网上 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,”天全县人社局相关负责人表示,该局将常态化推进网络招聘活动 ,已开展线上招聘会3场,福利 、社会保险等详细用工内容 ,发布岗位需求信息 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,已开展线上招聘会3场 ,累计提供就业岗位7000余个 。为用人单位和求职者提供更加便捷 、以强化就业服务为手段 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,充分发挥四川省公共招聘网、保障零就业家庭至少有一人实现就业。健全就业公共服务体系,接着通过企业方主播与主持人互动,高高兴兴就业。不停滚动播放着求职者的留言。为实现这一目标 ,招揽人才 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,城镇失业人员 、先由企业逐一进行岗位播报 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,在岗安置622人。并进行在线互动。周末双休、我们将努力实现线上招聘不停歇、服务保障不停步 ,稳得住 、取得良好效果。采取岗前培训 、这种模式非常好 。现场宣传企业文化 ,新增就业见习52人,直播间里的公司一波接着一波 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,相较于传统的线下招聘会,就业服务不打烊。求职者在直播间里唱主角。进行直播带岗,以落实就业政策为主线,来吧、介绍薪酬 、积极开展全覆盖走访慰问,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。快来吧,