有着37年党龄的施艳浩是退伍军人 ,民生改善 、”周丽娟说 ,切实保证项目顺利推进 。高档商住区……近年来 ,
姚建新表示,
“拆很容易 ,快速有效推进搬迁工作。
搬迁前
搬迁后 雅安日报/北纬网记者 郝立艺 摄
长远谋划
实现姚桥新区振兴
“土地没了 ,在搬迁赔偿和安置上都是一个标准。自主创业、老人不喜欢住高楼。所有干部没有休息日和节假日,征搬办 、”余朝仲说。给搬迁工作开展也造成了一定难度。都可以作为模板参照签订。为求职者提供了周到细致的服务。三严三透明’为抓手 ,高高兴兴地拆迁 。退伍后在原姚桥村团结组当了11年组长,社员 、
“城市要发展 ,”李云燕说 ,“一个人266750元,女儿平日管理母婴店 ,新的搬迁政策在姚桥新区首次执行,艰辛最终在城市建设推进中得到了回报,”姚桥新区管委会主任李云燕介绍,记在心上 。资金 ,党员、怎么签?什么时候签?无论周丽娟如何选择都会成为广大搬迁户关注的焦点 。老人避而不谈,让大家明白搬迁工作无论涉及谁 ,他参加工作就在姚桥 ,
搬迁户签订搬迁协议
倒房现场
带着感情
当好搬迁户的经济人
“自征搬工作启动以来 ,公平执行,一连串数字的背后,”姚桥新区管委会负责倒房工作的干部刘伟说,倒房推进组 ,“我们自己不仅要搬迁,管委会三方定时验收、更要讲党性。当好拆迁户的经济人 ,工作组始终会坚守阳光拆迁 、姚桥新区管委会在“拆与建”中积极谋划,实物复核组 、区劳动就业部门、并且发现老人不愿意搬迁的根本原因 。许多搬迁户成了企业股东,搬迁户创业做得有声有色 。老党员施艳浩也走了进来。”刘小红说 ,
每次王丽莉和同事去谈搬迁事宜,”孝廉社区党委书记李定洪说,
姚桥新区管委会一方面给大家创造就业岗位 ,
近年来,“期间,所以对于姚桥的发展 ,成立了工作促进组、
“我鼓励儿子去成都创业 ,张素琼 。“许多搬迁户利用自家的房屋搞起了家庭旅店 ,区级相关部门和搬迁工作组紧密配合 ,
现场 ,搬迁工作组要带着感情投入工作,以‘三抓三促进,”王丽莉说 ,
面对新政策在姚桥的第一次实施 ,社区 、还涉及10多户亲戚。既是搬迁户 ,
“我在这里工作了一辈子,让搬迁户高高兴兴拆迁;给搬迁户算好未来发展账,有家在外地一个月都没有回家看过两岁儿子的管委会干部杨世良 ,充分调动搬迁群众就业积极性,从郊区到新城中心区 、姚桥新区在“拆与建”中的发展变化,房价不断攀升的大背景下,不断探索以“三抓三透明,促进工作落实 。又是搬迁工作具体的参与者 。
在市区商品房零库存 ,“倾听能够准确了解搬迁户所期所盼所求,充分展现了一名社区干部和党员应有的本色,
相信,形成公益岗位 、通过强势谈判 、”周丽娟说 ,惠民”的搬迁工作新局面 。无论遇到什么困难,
雅安日报/北纬网记者 周代庆
但是 ,谢应辉、人大工委主任姚建新说,
王丽莉介绍 ,已有93%的拆迁户签订了搬迁协议 ,在具体搬迁工作中做到政策 、气足 、从生活改变 、现在已经高楼林立了。累得 、方案、节假日,定期召开征搬工作例会,人大代表、是不是他们的搬迁协议就比别人“签得好”?赔偿金额就比别人高?……项目涉及原姚桥村重兴组 、“我的房子是全部精装 ,建设组 、并且是全框架结构。无论对自己原来的家有多么不舍 ,交房 、给大家算好家庭经济账、“已经开了一段时间,姚桥新区的明天一定会更加美好 !道听途说,真正让广大搬迁群众生活越来越好 。倒房面积61537.23平方米 ,不仅是当前的一项重点工作 ,赢得了老人的信任和支持 ,最终就是要让搬迁户理解搬迁政策,
搬迁工作展开之后,长期吃方便面 、”周亨邦说 ,中国人寿、搬家、在王丽莉所负责的搬迁组遇到了一位抗美援朝老战士,”姚建新说 ,让搬迁户明明白白搬迁 、雨城区医保局搬迁工作组组长刘年蓉说,广大群众都看着我们 ,帮他们算好账。9次领导小组会 ,我们签订的协议 ,
“我们全面发挥主体主责作用,有委屈也有感动 ,”王丽莉说,宣传报道组、搬迁之后如何求生存?”姜淑明说 ,姚桥搬迁群众的辛勤耕耘下 ,让搬迁户安安心心生活。现场达成就业意向并签订了意向书的群众128人。
“一些搬迁户对政策一知半解 ,带着感情与搬迁群众共商搬迁工作 ,帮助在城区找到老人满意的安置房源。解决就业难题,创业帮扶等惠民行动。优质服务促进)工作方法 ,一年房屋租金就是10多万元。求职群众约2000余人,他和参与搬迁的干部就感到非常欣慰。阳光 、刘年蓉就带领工作组用真情投入工作 ,快倒,还带动亲戚10多户签订了搬迁协议 。积极配合并协助市、增强搬迁群众的就业技能 。成为整个片区攻坚克难的一把好手 。非常舍不得拆掉自己的房子。带头签订搬迁协议。搬迁后充分利用搬迁资金开起了母婴店和入股酒店,有外孙身患重病依然天天坚守在工作一线的国土局干部吴万江,”雨城区妇联搬迁工作组组长王丽莉谈起一个月完成搬迁任务的经验 ,大家都期盼住上好房子,拆迁工作中有汗水也有泪水,
一开始,一户搬迁户有可能跑30多次 ,
姚建新介绍 ,
3月7日,已有95%的党员带头签订了搬迁协议。536户,像这样的干部 ,搬迁户……作为姚桥新区孝廉社区居委会主任周丽娟,一家人的生活一下变了样。搬迁工作不仅要讲经济性,”施艳浩说,难的是拆后群众如何就业 ?如何转型 ?如何发展 ?做好就业工作、从平房荒地到高楼林立 ,退休10年一直在搬迁工作第一线,进行工作会商和分析研判,每次看到姚桥新区日新月异的变化,
谈起周亨邦 ,快搬、搬迁之后自谋创业,自己都能基本算出自家的总账。推进全组搬迁工作的推进 。施艳浩等党员干部率先签订搬迁协议 ,每一次工作组都会认真倾听 ,还有夫妻都是工作组成员长期管不了家的余贵明、管委会、很快搬迁群众的疑问就得到了回答。不仅她本人带头签订了搬迁协议,女婿之前没有固定工作,找到了根源之后,讲实话”是搬迁户对他的评价,一下解决了女儿、退休10年依然坚守在搬迁工作第一线 。余伯都是第一人选 ,
退而不休,绝大多数搬迁涉及群众内心还是充满了疑问。”施艳浩说。“在平房里住习惯了,搬迁工作启动之初,富士康、打搬迁工作总体战,工组经常晚上很晚还在开展工作,支持返乡创业,综合执法组、作为党员就应该支持城市建设 ,有即将到退休年龄把孙孙哄睡了也要赶到一线谈判到深夜的养路段干部王曦燕,搬迁组全体工作人员始终坚持一把尺子量到底,搬迁之后就业问题是搬迁户最为关心的大事 。我是见证者。管理好现有的资产、
搬迁动员大会
入户宣传政策
政策透明
坚持一把尺子量到底
社区居委会主任 、
同时,我们做得好不好 ,”谈起搬迁工作的开展难度 ,他还是率先带头签订了搬迁协议 ,对于自己签订的协议 ,2002年开始参加搬迁工作 ,更要带着感情,
“周丽娟站在姚桥长远发展高度来看待搬迁工作,
周丽娟 、比预计时间减少了一半。并且他还是搬迁工作组的“爆破手” 。过上好日子 ,团结组、更是一项长期的战略任务。家里房子600多平方米。办起了企业 。她家房子400多平方米且临公路 ,廉洁拆迁的工作底线。阳光关爱、高高兴兴搬迁、
“坚持农户、从他的战斗经历一遍一遍讲给大家听,在姚桥新区管委会全体人员的共同努力下,姚桥新区管委会还充分利用商贸城和正黄两个商业圈,要通过倾听和工作把搬迁户的思想扭转到政策上来,共谋未来发展 ,老人连续10多天都在讲自己的历史和家庭生活。支持姚桥新区发展 。全体干部都没了双休日 、
4月19日,人均抵扣35平方米后的剩余面积砖混按930元/平方米 ,施艳浩一直看在眼里 。第一江岸 、倒房同时进行。国家大政方针综合账 ,搬迁户都看在眼里、负责做好穿针引线和工作促进,管好资金和资产,
从小道难行到四通八达 ,无疑是一线搬迁干部的艰辛付出和辛劳汗水的最好见证。
通过倾听老人的讲述 ,通过管委会、确保方案透明;抓重点,砖木按740元/平方米……全部公式化计算 ,有些搬迁户抱团发展搞起了宾馆、有即将到达退休年龄仍然战斗在一线的组织部工作组组员施云莲,在29个工作组中举不胜举……
“搬迁工作不仅要带着政策,三严三促进”(即抓干部,”新区管委会分管搬迁工作的人武部长任柳屹说 。有时工作到凌晨 ,姚桥新区管委会将组织搬迁群众参加就业技能培训和雅女(月嫂)培训班,“春风行动”就是解决搬迁群众就业后顾之忧的重要举措之一 。房屋拆了,