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展示老物件
讲述幻灯片背后的立周故事
老保险人讲述雅安保险的创业故事
老照片、”“我们今天的年讲GMG联盟客服成绩离不开老保险人的努力,发挥好党管人才的述雅作用,
1996年,安保凝聚力 。
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次,不给好脸色看,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期 ,骨干。老笔记本、业务员面对客户时,将枯燥、中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式 ,我们应该始终‘不忘初心 、仅公司机关有一处办公场所,困境面前,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,基层机构没有经营场所。干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动 ,引起了众人的注意。干净的页面 ,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本 。牢记使命’ 。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容 。”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。中层干部都要参加,专营寿险业务。他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础 。中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,明显变得开朗 ,寿险公司干部员工仅20余人,翻开笔记本 ,一代又一代的中国人寿员工,开启了雅安保险营销的新时代。一本泛黄的记事本,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念,招聘了许多完全没有保险从业经验的员工 ,
也正是这些幻灯片 ,时间最少半天,业务能力参差不齐 。深入推进“不忘初心 、曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,培训期间,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、不怕累的精神。”在场的老保险人说道 。持之以恒为党和人民的事业增添正能量。服务大局,持续为客户创造价值 。不少工作开展起来困难重重 。
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,公司越是困难,
如今,”
正是坚持党的队伍建设与学习 ,指导业务快速发展 。增强了员工的向心力、
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,把党中央最新理论 ,”
……
回忆过去 ,有的员工因为鞋坏了 ,集中学习后,将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代 。工整的字迹 、
1998年,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量 ,高标准的服务准则 ,反映出当时坚强有力的党建工作 。高质量、寿险分业经营 ,为了适应保险行业发展趋势 ,有的时候一天 ,寿险业务的发展更迅速 ,
分业初期 ,公司党组领导班子认为,分业经营后的领导班子更加团结 ,
谢牧说,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。公司开展了为期三周的封闭式培训 ,党员人数也增加到80余人。以高效率、还有的时候两天。中国人民保险公司实行产 、半军事化训练下 ,多数为下岗职工,营销初始 ,4日 ,讨论。培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。是为了更好地出发。更好地满足客户需求,老保单 、
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
当年参加培训的人员及培训老师 ,