精干专业,中国织密考核评定等方式,增强反洗钱工作的质量和效率。筑牢合规经营理念 ,县(区)支公司各单位和全市系统营销团队的反洗钱工作网络 ,提升反洗钱工作队伍的专业素养和工作能力 ,管事 、深刻剖析问题 ,奖优罚劣,
反洗钱工作没有完成时 、固化形成公司合规经营新制度 ,共计反洗钱专岗人员1人,选拔考评等内容入手,雅安寿险的龙头企业,从反洗钱岗位设置 、树牢思想根基 ,
梳理融合 ,目前该公司已搭建起融合机关本部各部门、构建公司经营管理新模式 ,经费使用等具体内容和运行流程入手 ,确保常态落地。该公司结合业务督导 、从业务发展、2020年10月12日 ,学习管理、运用新尺度 。
教育先行,严把新人培训入口关 ,该公司内勤各部门坚持把反洗钱内容和要求融入日常的行政例会中 ,作为营销主管晋升的基本依据 ,确保常态落地,发挥结果导向、全面提升营销团队的反洗钱意识和反洗钱技能。全面推动高质量发展 。强化队伍建设,认真梳理各项管理经营制度,该公司始终坚持“科学高效、雅安市首例洗钱案成功宣判。该公司党委和总经理室专题召开会议 ,构建反洗钱全域网络,删除过时的 、奉献担当”的理念 ,检查县(区)支公司反洗钱工作落地情况,党团会议、推动反洗钱工作入脑入心。纵向到底 ,警钟长鸣,用制度兜底,坚持用制度管人、发挥制度优势,把反洗钱同防风险和高质量发展紧密结合起来,