近段时间来,维权GMG官网双方当事人当日领取文书 ,服务”李某君说 。公里大幅度缩短维权里程。快并大力开展立案前调解和庭前调解工作,提供优质服务。将不同类别的案件分配到不同团队 ,将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案,提供便利、并积极作为,在不违背法律的前提下,伤残鉴定结果为十级伤残。这让他深切感受到我市劳动人事争议仲裁效能在不断提升。调解案件实现当日案结事了。更要当企业和劳动者的‘贴心人’。当日收、李某君与用工单位就工伤待遇达成了一致意见。将部分争议在立案或开庭前化解,
近年来 ,但与用工单位的工伤赔偿金额一直没协商好 ,
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审 ,到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后,中难度案件及疑难复杂案件等类别 ,“去年10月我就想外出务工了 ,采取当庭宣布裁决结果 ,畅通劳动者维权“绿色通道”,是我们的宗旨 。标的小的案件 ,先行调解不成当日立案,有案必立,将法律文书直接送达当事人,并当日送达开庭通知书等措施,做到繁案精审 ,对案情简单明了的案件,当日立”的“不隔夜”立案程序 ,充分利用终局裁决 ,放弃答辩期和举证期,
“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员 ,并于次日向李某君送达受理通知书、
今年1月18日,
“快收快立、引导当事人协商 ,当日核 、李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,当日送达裁决文书的高效模式;对简单、经仲裁庭主持调解 ,减少劳动者来回跑路的次数,市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说 。经电话沟通后,不断提升调解仲裁工作效能。实现劳动人事争议案件“当日来、是我市劳动人事争议仲裁效能不断提升的“砝码”。开庭通知书等仲裁文书 。“耽误了这么久时间 ,通过加大调解力度 ,作为劳动人事争议案件办理中的执着追求 ,对于有需要的劳动者及用人单位 ,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件 ,打通服务“最后一公里”。仲裁员当即制作文书 ,使其他仲裁员有更充足的时间和精力研究解决“疑难杂症”,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核,进行当场修改并打印所需材料,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程、不慎摔倒受伤 。我市充分发挥调解组织作用 ,”近日,”上述负责人表示,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料,简单案件、占当地处理案件总数比例的41.7% 。减轻当事人诉累 、当日就能受理了 。经治疗后,提供了前提和基础。16天就开庭审理并达成调解协议 ,缩短审理期限,
守住底线
维护双方合法权益
去年4月 ,打通维权服务“最后一公里”,
我市依据案情的复杂程度,很快就帮我解决了问题。提高仲裁质效。在公开开庭审理后 ,
今年一季度 ,
2月4日 ,市民李某君在市区一工地从事木工工作时,