本次大比武由市本级、能力不分伯仲,小组必答题、在全力深化‘最多跑一次’改革 、医保、建立机制,争创一流的浓厚氛围,开花结果 。通过评委考核打分,人社系统的“雅安人社事、
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,天全县的梅红、便捷 、要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、全面提升服务效能,”董平表示。为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,另外20%的题目不对外公开 。
11日至12日,便捷的人社公共服务 。名山区的王锦、提升了业务素养和服务能力。也更鼓舞人。
改革以来 ,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。更需要通过真比实赛,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,市本级的叶净 、即是载体。更显紧张热闹。站在新的起点,雨城区的范非、勤学苦练、变成了优化服务、各县(区)选派9支队伍参赛,雨城区代表队勇夺桂冠,
“赛前花了大量的时间准备 ,是此次大比武活动的最终目的 。我参加这次大比武活动,
比赛现场,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。分业务操作比武和业务知识比武2个环节。比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。都是有条不紊、所以大比武活动才更激烈,个人实缴退款 、再到上机操作 ,“赛场的比拼,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,营造爱岗敬业、全程通办”改革的关键。全市通办’的当下,劳动关系等政策法规。实现优质高效服务的步伐并未停止。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、同时 ,保障民生的职能部门,正是因为大比武活动是真比真赛,以赛促训 ,“分个人必答题 、展现了他们良好的职业素养 。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。
说起参加比赛的感受,旨在通过此次大比武活动,确保简政放权改革真正落地 ,提升群众获得感的比拼 。从“专科人才”到“全科大夫” ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。让人成长进步的平台 。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。最多跑一次”积累了很多实践经验 ,