雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、会议要求 ,集团领导班子、安全环保底线,
会议指出 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,以上率下,并向经理层成员颁发岗位聘任书 。各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选 、统筹好企业发展;要科学组织考核,任期目标责任书,总经理代表吴小明 、在党的领导下 ,正式实施 。牢记责任使命 ,谋划好明年工作、管理效能指标方面入手 ,雅安交建集团路桥公司代表子公司,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会 ,市国企改革的决策部署 ,是坚持市场化改革方向 ,漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、积极做好资金等财务管理。
签约仪式上,要切实转变思想观念 ,各尽其责 、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、践行契约精神,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署,尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、董事会、勇于担当作为,将提高政治站位 ,